绵阳路桥建设集团有限责任公司 关于所属子公司高级管理人员竞争上岗的公告
根据工作需要，经研究，决定在路桥集团内部竞争上岗子公司领导班子正职1名，子公司领导班子副职1名，现将有关事项公告如下：
一、竞聘职位及职数（共2名）
（一）平武光大路桥工程有限责任公司总经理1名。
（二）平武光大路桥工程有限责任公司副总经理（技术负责人）1名
二、竞聘范围
路桥集团本部及所属子公司在职在岗符合竞聘岗位资格条件的人员。
三、基本条件
（一）具有对党忠诚的政治品格，有较高的理论和政策水平，有良好的道德情操，坚定做强做优做大企业的职业追求。
（二）具有强烈的干事创业精神和创新意识，具有较强的治企能力，坚决落实集团决策部署，善于把握市场经济规律和企业发展规律，了解掌握宏观经济形势和国家政策法规，懂经营、会管理、善决策，注重团队协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（三）具有正确的业绩观，坚决贯彻新的发展理念，坚持转型升级、提质增效，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。
（四）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，诚实守信，依法敬业，严守底线，廉洁从业。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
四、任职资格
（一）具有累计3年以上企业相关工作经历或者相关的工程、经济、法律、党群工作经历。
（二）报名正职岗位的，一般应当具有同层级副职岗位工作2年以上工作经历，未满2年的应当在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计5年。报名副职岗位的，一般应当具有3年以上相关工作经历。
（三）具有大学专科及以上文化程度。
五、岗位职责
详见附件《绵阳路桥建设集团有限责任公司所属子公司经理层人员竞争上岗职位表》。
六、报名
（一）报名时间：2026年9月1日至9月14日17:00前。
（二）报名方式
1.现场报名：绵阳市游仙区东津路13号五楼党群人力资源部，联系人：陈女士，联系电话：0816-2273452。
2.邮件报名：报名材料电子版发送至380925098@qq.com,邮件标题及附件名称请注明“姓名+竞聘岗位”。
3.报名材料：《竞聘报名表》（附件2）、身份证、学历学位证、专业技术任职资格、职称证书复印件、近一年体检报告。
七、竞聘程序
（一）资格审查。按照确定的资格条件，由党群人力资源部会同纪委办公室进行资格审核，审核结果经党委副书记、党委书记审签后，在交发集团及集团官网上公示，公示时间为3个工作日。
（二）测评选拔。测评选拔采取竞聘演讲、实名制现场评分方式进行。分为演讲展示和现场答辩两个环节，原则上实行差额竞聘，比例不低于1:2；若岗位仅有1人参与竞聘，其测评分数为优秀（即85分及以上），且公示期满无异议，方可进入下一程序。竞聘人员可按照《演讲答辩须知》准备竞聘。测评结果公开发布，公示时间为5个工作日。
（三）组织考察。成绩公示期满且无异议后，按照测评成绩从高到低，以1:1比例确定考察对象人选，发布考察对象公示，公示时间为3个工作日。考察工作按照路桥集团《子公司领导人员选拔任用管理暂行办法》第十一条有关规定执行。
（四）集体确定人选。集团党委会、董事会研究决定任（聘）用人选。
（五）任前公示。发布任职公示，公示时间为5个工作日。
（六）依法依归任职。印制任职文件，开展任前谈话，宣布任职。
八、薪酬待遇
薪酬待遇按照《所属子公司领导班子薪酬管理暂行办法》执行。
九、工作要求
各部门（中心）、各子公司要高度重视此次竞聘工作，积极做好宣传动员和组织符合条件的人员报名。参加竞聘的人员应正确对待竞争，积极主动接受组织的选拔，不得弄虚作假，不得影响正常工作开展，对违纪违规的，将取消竞聘资格并严肃处理。
十、本公告由集团党群人力资源部负责解释，未尽事宜由集团党委研究决定。
绵阳路桥建设集团有限责任公司
2026年9月1日
