四川大道致远供应链管理有限责任公司关于公司中层管理人员职位竞争上岗的公告

发布于： 2026-10-27 14:00

根据工作需要，经研究，决定在大道公司内部采取竞争上岗方式配备中层管理人员1名。现将有关事项公告如下：

一、竞聘职位及职数

党群综合部副部长1名

二、竞聘范围

大道公司内符合资格条件的在职员工。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.坚持党的领导，有较高的理论政策水平，有良好的道德情操;

2.有较强的事业心、进取心和团队意识，勇于创新，廉洁从业，忠诚于公司;

3.能够贯彻落实上级重大决策部署和公司发展战略，具有较突出的工作业绩，具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识;

4.熟悉所履职岗位的专业知识和管理业务，具有依法治企、按章办事的能力;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）有以下情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规所规定的其他情形。

四、任职要求及岗位职责

（一）任职要求

1.中共党员；

2.年龄一般不超过50周岁；

3.一般应当具有大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称;或具有大学专科学历且累计5年以上企业管理或相关工作经验；

4.一般应当具有3年以上相关工作经历。

（二）岗位职责

1.负责公司党风廉政建设、全面从严治党、意识形态、人才管理、纪检监察、工会、统一战线等相关工作。

2.负责董事会办公室日常工作。

3.负责公司规范化制度建设综合事务管理。

4.负责统筹安排公司工作报告、公司大事记及重要综合文稿的拟制，文秘、行政、宣传、创建、公共关系等综合管理工作.

5.根据公司领导要求，对公司重要决策事项进行专题调研或跟踪，传达、催办公司领导的指示、批示。

6.负责公司人力资源管控体系建设，人力资源规划、员工招聘与配置、员工发展管理、干部与员工薪酬福利管理、干部与员工绩效管理、员工关系管理及人才队伍建设等工作。

7.完成公司及领导交办的其他工作。

五、报名时间

2026年10月27日至2026年11月9日（现场报名及咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）

六、报名方式

登录绵阳交发集团官网（http://www.myjfjt.com/）下载《报名登记表》，接受现场报名、邮件报名。

现场报名：绵阳市涪城区长虹大道北段123号6楼党群综合部，联系人：杜先生，联系电话：0816-2108780。

邮件报名：报名材料电子版发送至ddzyhr@163.com，邮件标题及附件名称请注明“竞聘岗位+姓名”。

报名材料：报名登记表、身份证、学历学位证、专业技术任职资格、职称证书复印件、近一年体检报告。

七、竞聘程序

1.资格审查。按照确定的资格条件，进行资格审查。审查结果公开发布，公示时间为3个工作日。资格审查贯穿竞争上岗全过程，公司纪检工作人员、审计合规工作人员进行全程监督。

2.测评选拔。测评选拔采取竞聘演讲、实名制现场评分方式进行，分为演讲展示和现场答辩两个环节，原则上实行差额竞聘，比例不低于1:2；若岗位报名人数不足比例的，已报名竞聘人员测评分数为优秀（即85分及以上），且公示期满无异议，方可进入下一程序。竞聘人员可按照《演讲答辩须知》准备竞演。测评结果公开发布，公示时间为5个工作日。

3.组织考察。按照测评成绩从高到低，以1:1比例确定考察对象人选，发布考察对象公示，公示时间为3个工作日。考察工作按照大道公司《中层管理人员管理暂行办法（修订版）》第十一条有关规定执行。

4.集体讨论决定。公司支委会研究决定任（聘）用人选、确定任期。

5.公示聘用人选。发布任前公示，公示时间为5个工作日。

6.依法依规任职。印制任职文件，开展任前谈话，宣布任职。

八、薪酬待遇

根据公司薪酬管理办法规定执行。

九、工作要求

公司纪检工作人员、审计合规工作人员对此次公开招聘工作进行全程监督。组织部门和相关人员应严格遵守工作纪律，坚持规范程序，严格保密，阳光操作，确保公平公正。对在报名、测评选拔、考察等竞聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，按照有关规定严肃处理。

十、本公告由大道公司党群综合部负责解释，未尽事宜由公司党支部委员会研究决定。

咨询电话：杜先生 0816-2108780

交发集团监督投诉方式：0816-2682812，myjfjj@163.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110