绵阳交通发展集团有限责任公司 关于面向交发系统招聘工程管理等岗位的公告
绵阳交通发展集团有限责任公司(简称“交发集团”),是绵阳市委、市政府批准组建的市属国有企业,于2013年8月19日揭牌成立。集团下设全资、控股和参股子公司24家,作为绵阳市交通基础设施投资建设管理的主力军和排头兵,业务涵盖公路、航空、轨道、水路、运输服务业和交通物流业投融资、建设、运营及管理等。近年来,先后荣获“四川省五一劳动奖状”“绵阳市交通建设攻坚大会战先进单位”“绵阳城区文明城市建设先进单位”“全市社会固定资产投资和项目管理先进单位”等表彰。
一、招聘岗位、名额及要求
招聘岗位共3个,岗位名称、岗位职责及任职资格要求如下:
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招聘岗位 名称 |
岗位职责 |
任职资格条件 |
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建设管理部,工程管理岗,专员(1人) |
1.开展项目的立项等前期工作; 2.对建设项目进行全过程管理,对项目进行督导及进度跟进; 3.对建设管理内业资料及项目资料进行管理; 4.参与集团建设管理部相关的招标条款拟定,开展合同限价拟定、提出合同初稿参与合同谈判; 5.参与建设管理部制度编制及修订; 6.承担领导安排的其他事项。 |
1.学历:大学本科及以上; 2.专业:工程、造价等相关专业; 3.年龄:45周岁及以下; 4.职称:具有工程师及以上职称; 5.履职经验:具有5年及以上项目前期、现场管理及安全生产管理从业经验; 6.熟悉建设工程法律法规、责任心强,能较好解决专业领域内的工作问题。 |
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招聘岗位 名称 |
岗位职责 |
任职资格条件 |
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资本市场部,融资管理岗,主管(1人) |
1.负责对接金融机构,对子公司融资担保进行指导,负责审核子公司融资额度、融资方案及担保事项,协助子公司完成融资授信、用信等工作; 2.负责对间接融资开展常态化跟踪与管理,建立子公司融资担保台账,配合相关部门完成检查; 3.负责跟踪被担保企业财务、经营状况、信用状况;对担保风险进行研判,制定化解方案; 4.负责提供融资统计数据、担保业务台账、融资项目进展报告等;完成融资信息报送; 5.负责职责范围内的制度建设与优化,推进业务改革与专项工作落实; 6.承担领导安排的其他事项。 |
1.学历:全日制大学本科及以上; 2.专业:财务、金融、经济、企业管理、工商管理、信息等相关专业; 3.年龄:45周岁及以下; 4.履职经验:具有2年以上融资担保相关从业经验; 5.具备较强的金融机构对接能力,熟悉各类间接融资产品及担保业务流程; 6.参与过大型集团融资项目或主导过子公司融资担保管理工作。 |
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党群人事部,党建管理岗,专员(1人) |
1.负责集团党委日常请示、报告等有关材料起草、印发等工作; |
1.政治面貌:中共党员; 2.学历:全日制大学本科及以上; 3.专业:专业不限; 4.年龄:40周岁及以下; 5.履职经验:具有1年以上党建工作经验; 6.具备较强的自主学习、文字撰写和工作执行力,具备良好的组织策划、沟通交流和协调处理能力。 |
二、资格条件
1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针和政策,实绩突出。
2.遵纪守法、诚信廉洁。
3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。
4.无违反国家法律法规、政策及犯罪的记录。
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
6.符合招聘岗位任职资格其它相关条件。
三、招聘范围
面向交发集团系统内公开招聘。
四、招聘程序
招聘工作按照接收报名、资格审查、用人测试、成绩公示、组织体检、背景调查、结果公示、办理入职等程序实施。
(一)组织报名
报名时间:2026年5月26日至2026年6月8日,逾期不再受理。
报名方式:招聘公告将在交发集团官网、交发集团公众号等渠道公开发布,接收现场报名和邮件报名。
现场报名:绵阳市涪城区临园路西段29号交发集团6楼605党群人事部办公室,联系人:李女士,联系电话:0816-2759933。
邮件报名:报名材料电子版发送至jfjthr@163.com,邮件标题及附件名称请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
报名材料:(1)应聘人员报名表(见附件,含近期1寸免冠正面证件照);(2)本人身份证、学历学位证书、学历认证等复印件和资格条件需要的其他证明材料。
报名要求:应聘者应确保提交材料真实准确,如发现信息不实、弄虚作假,立即取消应聘资格(聘用后发现上述情况,公司可无责任解除劳动合同)。
(二)资格审查
应聘人员报名后,严格按照“岗位任职资格条件、应聘人员过往工作实绩、有无违法犯罪记录、有无需要实行岗位任职回避”等情况进行简历筛选、资格审查,资格审查贯穿招聘全过程。
(三)用人测试
测试分为初试和复试,测试方式包括笔试与结构化面试,具体时间及测试安排将通过电话、短信或邮件通知应聘人员。应聘人员须保持通信畅通,否则造成的后果由本人自行承担。
(四)成绩公示
用人测试结束后,成绩将由公告发布渠道或规定渠道公示,按综合成绩分数从高到低排序,公示时间一般不少于1个工作日。
(五)组织体检
成绩公示期满后,根据拟聘岗位人数,按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具有1年以内三甲医院体检报告的可不再重复体检。
(六)背景调查
体检结束后,对拟录用人员开展背景调查,调查内容包括有无犯罪记录、工作经历真实性、原单位表现评价、知识产权、竞业限制等。
(七)结果公示
背景调查结束后,由集团党委会审议确定拟录用人选,并由公告发布渠道公示拟录用人员信息,公示时间不少于3个工作日。
(八)办理入职
公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响其聘用的,发放员工录用通知书,拟聘用人员按通知时间报到,履行入职手续。
五、薪酬待遇
按照交发集团本部薪酬制度执行。
六、其他事项
(一)在招聘工作过程中,因应聘者主动放弃或出现导致招聘岗位空缺的其他情形,可结合实际情况依次递补或取消本次招聘。
(二)集团纪委对此次公开招聘工作进行全程监督。相关部门和相关人员应严格遵守工作纪律,坚持规范程序,阳光招聘,确保公平公正。
(三)应聘人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担;拟聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。
七、咨询监督投诉渠道
咨询电话:交发集团党群人事部 0816-2759933
监督电话:交发集团纪检监察部 0816-2826489
监督邮箱:myjfjj@163.com
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com





