序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

岗位职责

任职资格

备注

1

财务管理部

会计专员

1

财务、会计等相关专业

大学本科及以上（应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历）

1.会计核算与凭证处理：协助完成日常费用报销、付款及收入成本核算，负责原始单据的审核、记账凭证的编制与装订，确保账务处理规范及时。
2.财务报表协助：配合部门负责人完成月度、季度财务报表及内部管理报表的编制工作，提供基础、准确的财务数据支持。
3.税务与档案管理：协助进行增值税、所得税等各项税费的计算、申报及缴纳；负责会计凭证、账簿及报表的整理、归档与保管。
4.其他合规内控协助：协助部门负责人开展部门的合规管理、协助公司开展固定资产盘点及往来账款核对；配合公司做好相关审计、财政检查等工作。                                                   5.完成上级领导交办的其他任务。

1.年龄要求：35周岁及以下（1990年5月后出生）。
2.履职经验：熟练使用Office办公软件及用友/金蝶等财务软件，有一定同类企业实习经历者优先考虑。
3.职称要求：具备扎实的财务专业知识，持有初级会计职称者优先考虑。                                                                                                                                     
4.其他要求：具有良好品行和职业素质；学习能力强，能适应快速变化的工作环境；工作原则性强、细心负责，具有较强的敬业精神与责任感；具有较强的沟通协调和团队协作能力。                                                                                                                                                                                     

2

企业发展部

招商运营经理

1

专业不限

大学本科及以上学历

1.统筹招商规划与执行：负责制定并实施项目的年度招商策略与计划，拓展关键企业及优质客户资源，完成招商引资目标任务，推动项目高效落地。
2.全周期项目管理：负责项目开业前筹备、开业期保障及开业后的全周期运营，确保各阶段工作无缝衔接与目标达成；负责对上争取各类运营补贴，协调商家进行开业筹备等。
3.企业服务与关系维护：对接政府机构、行业协会及重点企业，建立并维护长期战略合作关系；建立系统化的租户管理体系，定期分析商户销售业绩，协助租户进行经营辅导与营销联动；组织策划市场推广活动，打造项目IP，吸引客流，提振销售。
4.资产运营与价值提升：负责项目所属的物业管理、停车管理及广告位等经营性资产的招商与运营，优化运营流程，持续提升顾客体验与商业氛围。
5.市场分析与策略优化：开展区域市场与政策研究，进行竞争项目分析，为招商策略调整、租金定价、运营服务优化提供数据支持与决策建议。
6.综合管理与内务协调：负责招商运营相关合同的谈判、拟定与管理，统筹租金等费用的收缴，完成运营数据统计分析及报告撰写，负责项目涉及的相关体系的搭建，协助部门完成综合管理事务。
7.完成上级领导交办的其他任务。

1.年龄要求：45周岁及以下（1980年5月后出生）。
2.履职经验：具有5年及以上大中型商业综合体、产业园区或相关领域的招商运营全流程工作经验。拥有丰富的品牌资源库及成功的品牌引进案例。
3.能力要求：熟悉招商引资流程和产业政策，具备较强的市场开拓和商务谈判能力；熟悉项目商业开发程序、物业管理规范及经营性资产运营模式，具备较强的资源整合与跨部门协调能力；能独立撰写招商方案、运营分析报告；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力和运营成本意识。
4.其他要求：责任心强，作风务实，廉洁从业，具有职业操守；具备较强的抗压能力和客户服务意识；熟悉绵阳本地产业环境、政策资源者优先。

3

建设管理部

工程造价经理

1

工程、造价等相关专业

大学本科及以上学历

1.全过程造价控制：负责项目开发各阶段（估算、概算、预算、结算）的编制与审核，严格把控工程造价成本。
2.合同与变更管理：主导建安类合同的起草、谈判及履约过程中的成本监控；负责工程变更、现场签证的造价审核。
3.招投标造价管理：参与招标文件、招标清单及标底的编制，负责投标报价的分析与评审，提供专业的造价咨询意见。负责工程造价相关工作资料归集与系统性管理。
4.资金计划统筹：根据工程进度节点，编制建安工程月度、季度资金用款计划，保障项目现金流健康运转。
5.动态成本监控：定期进行动态成本回顾，预警超支风险，提出成本优化建议，确保项目利润目标达成。
6.结算（决算）与审计管理：负责组织工程竣工结算（决算）工作，对接外部审计单位，核对工程量及计价依据，确保结算（决算）结果公正合理。
7.团队与协作：指导造价工作人员开展工作，配合设计、工程部门解决施工过程中的造价争议，维护与咨询机构及施工单位的关系。                                                                                8.完成上级领导交办的其他任务。

1.年龄要求：45周岁及以下（1980年5月后出生）。
2.履职经验：5年及以上同类型及以上规模企业工程造价管理工作经验。                                                                                                                   
3.职称要求：具备一级造价工程师职业资格证书。                                                                                                                                          4.能力要求：熟练掌握国家及地方现行工程造价规范、定额标准；具备较强的工程量计算、造价分析及合同风险识别能力。具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，原则性强，能熟练运用广联达等主流造价软件及CAD绘图软件。                                                                                        
5.其他要求：责任心强，作风务实，廉洁从业，具有职业操守；具备较强的抗压能力。