为帮助新员工快速融入集团发展环境，熟悉企业文化与规章制度，夯实岗位履职基础，12月4日，集团组织开展2025年度新员工入职培训，本次培训涵盖企业概况、人事财务必知、公文写作与商务礼仪、合规管理与安全培训、廉洁教育8项教学内容。

在企业概况培训方面，集团企发部讲师从交发集团“发展历程、核心业务、战略规划、企业文化”等方面进行阐述。让新员工了解集团发展成就与行业地位，增强了员工对企业的认同感和归属感。集团党群人事部讲师从集团“组织架构、部门分工、薪酬福利、绩效考核、假期管理、人才政策”等方面进行讲解，使新员工快速了解公司架构与人事权益保障。财务管理部讲师则聚焦“因公借款、差旅报销、日常经费使用”等关键内容，帮助新员工掌握财务报销重点和禁忌，确保财务行为规范有序。本次培训还包括公文简讯写作、商务礼仪及会务实操，综合部讲师授课内容为新员工今后开展“文件写作、对外沟通、商务接待”等工作奠定了良好基础。

合规管理部讲师重点围绕“企业合规管理基础知识”，详细解读企业合规管控风险点、防控措施及责任追究机制。安全管理部讲师则结合企业经营场景，针对安全风险“识别方法、预防措施、应急处理、日常管理”开展授课，让新员工深刻认识到安全工作的重要性，并掌握必要应急避险技能。纪检部门讲师通过讲授廉洁从业规定、组织观看警示教育片、剖析国企系统典型案例等形式，引导新员工时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变思想防线。

本次培训内容丰富全面、安排紧凑有序，为新员工开启职业新航线筑牢了坚实根基，为集团持续发展注入了新鲜活力。

参加此次培训的有集团本部及子公司2025年全体新入职员工共30余人。