绵阳运业集团有限责任公司中层管理人员全员公开竞聘公告

发布于： 2025-11-24 16:57

为深化集团同质化整合改革工作，经集团研究决定，对内设机构中层管理人员及所属子公司高级管理人员17个岗位开展全员公开竞聘工作。

一、竞聘职位及职数

（一）党群人事部部长或副部长（主持工作）1名

（二）综合管理部部长或副部长（主持工作）1名

（三）企业发展部部长或副部长（主持工作）1名

（四）安全管理部部长或副部长（主持工作）1名

（五）财务管理部部长或副部长（主持工作）1名

（六）合规与审计部部长或副部长（主持工作）1名

（七）纪委办公室主任或副主任（主持工作）1名

（八）客运事业部部长1名

客运事业部副部长2名

（九）新能源事业部部长或副部长（主持工作）1名

（十）龙宇出租董事（法人代表）、总经理1名

龙宇出租副总经理2名

（十一）交发运业董事（法人代表）、总经理1名

交发运业副总经理2名

二、竞聘范围

运业集团符合竞聘岗位资格条件的人员。

三、竞聘岗位资格条件

（一）坚持党的领导，能够贯彻落实各级重大决策部署，有良好的道德情操，廉洁从业，忠诚于公司。

（二）具有较强烈的干事创业精神，执行和落实集团发展战略，工作业绩突出，具有较强的决策分析能力、经营管理能力、组织能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（三）一般应具有大学专科及以上学历，现任中层管理人员任职2年以上的可按最高学历申报参与竞聘。

（四）根据运业集团党委《（本部）中层管理人员及子公司高级管理人员选拔任用管理办法（修订）》（绵交运党发〔2024〕3号）第六章“按干部离岗政策，男年满56岁，女年满53岁的，进行岗位调整或退出”的规定，现任中层管理人员女性未满53周岁（1972年11月25日及以后出生），男性未满56周岁（1969年11月25日及以后出生），可参加竞聘；新选拔的中层管理人员年龄须满足1个任期（3年），即：女性年龄不超过50周岁（1975年11月25日及以后出生），男性年龄不超过53周岁（1972年11月25日及以后出生）。

（五）具有正常履职尽责的身心条件。

（六）竞聘中层正职的，应是运业集团现任中层正职或现任中层副职满2年以上的。未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级相关管理岗位工作累计5年以上，并在副职岗位应当满1年。

竞聘中层副职的，应是现任中层管理人员或3年以上相关以上工作经历的员工。

（七）担任党内职务及党的部门职务的，应符合《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等有关规定和要求。

（八）在重大专项、重大改革等急难险重任务中表现突出，为企业改革发展作出重大贡献的优秀人才，可以适当突破学历、任职年限破格使用，但应事前报上级党组织同意。

五、岗位职责

详见附件《绵阳运业集团有限责任公司内设机构全体中层管理人员及所属子公司高级管理人员竞聘上岗职位表》。

六、报名时间

2025年11月25日至12月8日（现场报名及咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。有意参加竞聘人员在党建办领取并填写《竞聘报名表》（见附件2），一人限报2个竞聘职位（分为“第一意向岗位和“第二意向岗位”）。

七、报名方式

采取网上报名和现场报名两种方式。一是网上报名的登录绵阳交发集团官网（http://www.myjfjt.com/）填写《竞聘报名表》，相关资料（竞聘报名表、身份证、学历学位证、专业技术任职资格、职称证书复印件）一并发送至指定邮箱3134696789@qq.com，邮箱主题和附件请注明“竞争岗位+姓名”；二是现场报名地点：绵阳市涪城区临园路西段29号运业集团2楼210党建办公室，联系人：明女士，联系电话：0816-2378243。

八、竞聘程序

（一）资格审查。资格审查组进行资格初审，报经工作领导组审定，将通过资格审查人员名单在交发集团官网及运业集团公示栏发布公示，公示期为3个工作日。资格审查贯穿竞争上岗整个过程。

（二）竞聘演讲。测评选拔原则上实行差额竞聘，比例不低于1:2。

一是准备材料。竞聘人员需准备竞聘材料并形成PPT，内容包括个人基本情况、工作业绩回顾，岗位认知、自我适应性分析、工作目标及规划（具体见演讲须知）其内容真实、文字简练、格式规范，并于竞聘演讲前3个工作日报党建办。

二是现场演讲、答辩。具体时间另行通知。

1.现场演讲：竞聘人员演讲时间不超10分钟。内容包括个人基本情况、工作业绩回顾，岗位认知、自我适应性分析、工作目标及规划等。

2.答辩：由评委组成员对竞聘演讲者提问。提问内容主要为有关履行岗位职责所需的业务知识、法律、政策及能反映竞聘者综合能力的相关问题。

3.评价：由评委组成员根据竞聘者的竞聘演讲情况、胜任评价、现场答辩情况进行评分。

4.成绩公示：竞聘结束后，工作人员进行结果统计，对每一个岗位的竞聘者按照竞聘得分从高到低排序，在交发集团官网及运业集团公示栏发布公示，公示期为5个工作日。

（三）组织考察。

1.确定考察对象。按竞聘成绩优先，参考本人意向的原则，经运业集团党委研究确定考察对象。在交发集团官网及运业集团公示栏发布公示，公示期为3个工作日。

①原则上每个岗位分数排名第一的确定为该岗位的考察对象人选。