“述”实绩 “谋”新篇交发实业召开述职考核工作会议
为进一步加强交发实业干部队伍建设,提升中层管理人员及子公司领导班子成员责任担当与履职能力,全面推动各项工作再上新台阶,1月15日上午,交发实业召开本部中层管理人员、子公司领导班子及成员述职考核工作会议。交发实业全体班子成员及中层管理人员作为考察组参加了本次述职会议。
会上,交发实业本部的5名中层管理人员以抽签的方式决定了次序、各子公司按照先班子后成员的次序,依次做出述职报告。他们结合自身岗位职责实际,坚持以中心工作为主,以真实详细的数据、生动形象的实例,报告了过去一年部门、公司取得的成效与亮点。同时,直面工作中存在的不足与问题,探索行之有效的解决方法,明确2025年的工作方向与目标。
述职结束后,交发实业考察组和员工对公司本部中层管理人员进行了评分;交发实业考察组和各子公司中层管理人员、职工代表对各子公司领导班子及成员进行了民主测评。
本次述职考评工作会在总结经验的基础上,明确了工作方向、理清了工作思路、提高了工作实效,为今后的经营发展打下坚实的基础,助力实业工作取得更好的成绩。