为了帮助新员工快速提高政治素质及业务能力，更好融入新环境，增强员工的归属感和责任感，11月21日，交发集团组织开展2023年度新员工入职培训。

此次培训围绕“走进交发”“政策法规”“能力提升”“廉洁纪律”四个方面展开，内容涵盖企业概况、企业文化、人事管理、公文写作、财务管理、安全教育、合规教育、纪律教育等课程，授课讲师准备充分，课堂气氛活跃。

新员工纷纷表示，上完入职“第一课”，不仅让自己更加全面地认识交发、融入交发、服务交发，还提高了自己对新环境的适应力、新团队的协作力、新工作的执行力，在未来的工作中将立足岗位、守住初心、提升本领、勇于创新，为推动集团高质量发展贡献智慧和力量。